Ha beteg, ilyen munkát nem vállalhat!

Több krónikus betegség lehet kizáró ok egyes szakmákból, ám minden egyéb esetben biztosítani kell a munkavállaló "speciális" igényeit.

Kötelező munka-alkalmassági vizsgálat ide vagy oda, sokan a munkalehetőséget féltve eltitkolják tartós betegségeiket. Pedig az "őszinteség" esetenként életet menthet, a különböző fogyatékossággal élők esélyegyenlőségét pedig számtalan szabály biztosítja. Tény, hogy például cukorbetegek nem lehetnek hivatásos személyszállítók, tűzoltók, vagy búvárok, ám munkahelyükön lehetőséget kell biztosítani számukra a rendszeres vércukorszintmérésre, étkezésre és az inzulin beadására - hívja fel a Cseh Károly, a Semmelweis Egyetem Népegészségtani Intézetének igazgatója.

Magyarországon minden hetedik ember megváltozott munkaképességű, a legtöbben ízületi, reumatikus problémáktól, valamint szív- és érrendszeri megbetegedésben szenvednek. Egy 1998-as miniszteri rendelet mellékletei részletesen felsorolják, ki milyen munkát nem végezhet. Könnyű belátni, hogy aki hirtelen eszméletvesztéssel, cselekvőképtelenséggel járó krónikus betegséggel él, egyes szakmákban jobb, ha nem tevékenykedik.

Minden más esetben azonban rendelkezések sora védi a hátrányos helyzetű munkavállalót. Titkolózni pedig már csak azért sem érdemes, mert ha a kollégák tisztában vannak az állapotunkkal, szükség esetén könnyebben segíthetnek, de az ideális munkakörülményeket is könnyebb így kialakítani. Az igazgatónak teljesen egészséges emberek számára is vannak tanácsai. Aki például ülő munkát végez, óránként tíz percre álljon fel és mozgassa meg a tagjait. A számítógéppel dolgozók pedig húszpercenként pislogjanak többet, nézzenek távolabbra és végezzenek szemtornát.